你的讚值千萬!
CCSA中華育幼機構兒童關懷協會│第六屆傳善獎入圍機構
「CCSA 中華育幼機構兒童關懷協會」入選 #第六屆傳善獎 初選。
目前有一個『社群行銷加分』的活動........
【懇請您按讚 +分享 】
活動時間:即日起~2020/06/17(三)中午12:00 止
傳善獎FB:https://reurl.cc/exAvnb
傳善獎IG:https://reurl.cc/62xVed
請幫助 CCSA 獲得【開一扇窗-看見長大的失家兒計畫 】的經費
你的讚值千萬!
CCSA中華育幼機構兒童關懷協會│第六屆傳善獎入圍機構
「CCSA 中華育幼機構兒童關懷協會」入選 #第六屆傳善獎 初選。
目前有一個『社群行銷加分』的活動........
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活動時間:即日起~2020/06/17(三)中午12:00 止
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請幫助 CCSA 獲得【開一扇窗-看見長大的失家兒計畫 】的經費
17、18歲原是做夢的年紀,然而有一群孩子,離開育幼院後,沒有家人照顧,必須自力自給。升學成為一件「奢侈品」,學費更是一項沉重的負擔,失家兒該如何圓一個升學的夢?
即日起至2020年6月30日止,只要參加udn買東西100元響應愛心捐款,一起守護孩子上學的權利,讓努力自立的失家兒少可以暫時放下生活的重擔,繼續就學,順利完成學業,進而實現夢想。 單筆捐款每滿500元即回饋udn 買東西 150折價券3張,單次捐款最多回饋6張。每一筆愛心捐款,都將幫助失家兒少穩定就學,不因生活困境,中斷學習機會。
★立即響應去>https://bit.ly/2TcTDw3
朝著夢想前進,改變未來
17、18歲原是做夢的年紀,然而有一群孩子,沒有家人照顧,必須自力自給。升學成為一件「奢侈品」,學費更是一項沉重的負擔......
耗子是一位17歲男孩,小時候爸媽就離婚,主要由奶奶陪伴和照顧,但奶奶在耗子14歲的時候因病過世,在家中感受不到溫暖,耗子選擇在外遊蕩,找尋缺乏的歸屬感和填補孤獨感。
後來,南區工作站協助耗子重新回到學校,展開新生活,讓耗子試著去相信這個世界,相信自己會不一樣。
耗子說:「不論幾歲,起步也可能晚了一點,但還是希望能完成高中及大學學業。」
經費用途
本計畫募得經費將用於提供失家兒少學雜費、書籍費、補習費等學習補助,並由社工輔導就學和復學,幫助失家兒穩定就學,不因生活困境中斷學習機會。
🔸帶您一同認識耗子的自立故事👉https://reurl.cc/nVdl36
🔸邀您一同支持失家兒少繼續就學計畫👉https://reurl.cc/8lMb87
壹、源起
勞動部 6月1日甫才公佈15歲至24歲青(少)年勞動參與、就業、轉職及失業的狀況,105年青年失業11.2萬人,較前年增加,且青(少)年的平均失業周期為19.91週,其中「高職」22.21週最長。由於青少年求職常因「技術」或「工作性質」不符,頻繁異動職場,又將面臨六月畢業潮的挑戰,如何提早作好進入職場的準備,以「做自己所愛,愛自己所做」,以能適才適所,與日發展,至關重要。
爰此,對助人工作者而言,亟需輔助青少年自我探索、認識自己,以利短中期程的職涯規劃,也必須認知如何撰述履歷表、自傳,備齊相關資料,以及面試技巧等,都將提升青少年自信心與順利入職機會。本會是於北、中、南區提供相關「促進就業」系列課程,期能增進輔導職涯發展及充備競爭力之效能。
貳、目標與目的
一、目標:增益從業人員認知與運用職業情緒管理方式以及職涯規劃技巧。
二、目的:
1.提供勞政專業研習,拓展「就業社工」服務,進而訓練與督導青少年就業穩定。
2.充權「青少年就業培力」於兒少安置機構、自立後追及社政、教育相關單位等。
參、參與對象:
1.安置體系、自立後追單位,輔助青少年之社工或生活輔導員。
2.社政、學諮中心、少輔會、司法等青少年服務網絡從業人員。
3.預計40人。
「挺自立,送好禮」活動開跑囉
本會(CCSA)洪錦芳 秘書長接受業和泰企業專訪,希望透過專訪可讓社會大眾更認識CCSA及相關服務內容,增加對失家少年的關懷與幫助。
「中華育幼機構兒童關懷協會」入選第二屆傳善獎初選
您的讚及分享,可以支持我們幫助自立少年穩定正向發展!
活動時間:2016年6月21至6月28日(至中午12:00止)
1個讚=1分,1個分享=10分 (拜託請分享!請分享!請分享!)
至活動頁面按讚、分享、留言還可抽OPEN將萬用袋
留言方式:tag一個以上好友留言,〝@曾美麗 @王大帥跟我一起分享挺自立!〞
獎項將於6/29(三)抽出,公布於活動留言頁面
活動獎項:
OPEN壓紋尼龍手提包(湖水藍)--市價790元(1名)
OPEN條碼貓大臉購物袋----------市價480元(1名)
OPEN gardens保冷保溫便當袋---市價290元(1名)
快來呼朋引伴分享挺自立!CCSA謝謝您!
感謝大家的熱情支持,因為有你們讓自立少年在關鍵期,朝向穩定生活與正向發展,也恭喜獲獎的幸運兒!
得獎者請於4/1前來電或來信ccsa1@childrenhome.org.tw,告知得獎號碼、姓名、電話、地址及是否親領
歡迎於上班時間(週一至週五9:00-18:00)親自領獎,親領者將送一份小禮感謝你
領獎相關問題02-2563-9595#802李小姐
摸彩影片全紀錄:https://youtu.be/Sz6_7V19qDQ
更多物資相關,請參考網頁"公益響應"→"物資捐贈",歡迎使用留言板與我們聯繫!
北區工作站/自立宿舍+自立少年
地址:104台北市中山區林森北路85巷3號2樓
食品罐頭類 |
泡麵 |
5﹝箱﹞ |
調理包 |
2﹝箱﹞ |
|
事務設備類 |
筆記型電腦 |
3﹝台﹞ |
桌上型電腦(含軟體) |
3﹝台﹞ |
|
螢幕 |
3﹝台﹞ |
|
其他 |
延長線 |
5﹝組﹞ |
【★好康活動:你挺自立少年,好禮送給你!】
現在參加《中華育幼機構兒童關懷協會》粉絲團活動
就有機會獲得水滴娃娃萬用套、無患子抹茶開運開運皂晶
快動動手指,要你好運連連一整年!
【活動時間】
2016.2.1-2.15
【活動辦法】
Step 1:按讚成為《中華育幼機構兒童關懷協會》粉絲團的夥伴
Step 2:在本則貼文下留言:「給自立少年一個機會,鬥陣作夢!」
【好禮送給你】採隨機抽獎
4名:水滴娃娃萬用套
6名:無患子抹茶開運開運皂晶
共計10名,得獎者再加贈卡哇依書籤一組
【得獎公告】
我們將於2/16(二) 15:00於粉絲團公佈得獎名單,得獎名單以 Facebook 帳號公佈,請隨時關注粉絲團,獲得最新消息!
【備註】
獎品寄送僅限台灣地區
*歡迎轉貼活動訊息,你的分享給更多需要幫助的孩子看見未來!
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伸援手,用百元支持自立少年,成為他們安定生活的力量!
★ 百元挺自立,好運跟著你 http://goo.gl/2j11Mf
★ 立即行動 http://www.childrenhome.org.tw/link6-1-1.asp
1月24日麗緁國際貿易有限公司偕同台灣房屋與CCSA在Top City台中大遠百廣場為自立少年舉辦【舞動青春-希望飛揚】公益活動,為離開育幼院、安置機構的自立少年,募集一個安定生活的機會,讓他們也能鬥陣作夢! 這群自立少年從小沒有完整的家庭溫暖,15-18歲即離開育幼院,獨立自主打理一切,靠著自己不屈不撓的精神努力求取溫飽,但往往有些夢想,礙於環境等因素,而無法實踐。
【舞動青春-希望飛揚】公益活動,邀請大眾一同參與,現場有精彩的舞蹈表演、公益義賣及零錢捐等活動,當天所得捐贈給CCSA,幫助自立少年穩定生活與正向發展。
↑中華育幼機構兒童關懷協會洪錦芳秘書長頒感謝狀感謝愛心企業支持
(右1:台灣房屋集團加盟事業總部副總 趙震中、右2:麗緁國際貿易有限公司董事長特助 吳東益)
beyoung必昂國際今年為本會(CCSA)舉辦『失家少年自立生活計畫慈善義賣活動』已堂堂邁入第六個年頭,今年更是二度與Julia Boutique(滋儷精品)攜手合作獻愛心,除為公益獻上綿薄之力也期能善盡社會企業責任。此次由紐約基因保養先驅品牌『DERM iNSTITUTE得因特』與全美前十大時尚設計品牌Oscar de la Renta共同推出『永恆之愛.青春璀璨』組合 (限量40組,每組義賣價為台幣20,000元)希望實際用行動能幫助弱勢團體。
社會急遽變遷,鑑於安置服務對象多元、問題更趨困難複雜,機構面臨責信管理、效能評估、服務安全,以及深耕「全人教育」之需。因此,本會(CCSA)擬於國際兒童人權日前夕,2015年11月18日(週三)至11月19日(週四),為舉辦【兒少安置服務發展論壇暨工作坊】,裨益因應相關需求與服務挑戰。
104年10月衛生福利部甫才完成全台「兒童及少年安置及教養機構聯合評鑑」,繼將於3年後六都自行評鑑;為此邀請香港學生輔助會,曾負責SPMS服務評估系統、現任馬可紀念之家院長的余潔碧女士,簡介香港住宿照顧「服務表現監察制度」質素指標、機制及反思;並將帶領「工作坊」,包含實務應對、執行困難、限制與成效等。同時,由台北市政府社會局分享95年度起自辦評鑑的經驗,以供未來相關作業參考。
此外,安置照護與自立追輔服務,漸進制度化與專業化;然而,關懷與管教特性,及服務對象、服務內涵與場域變異,工作人員難免遭遇口語侵犯、恫嚇或肢體攻擊,本會邀由台灣大學劉淑瓊副教授以實證研究為基礎,針對機構及社工員、生活輔導員、保育員等人身安全風險管理,提供具體的檢視架構與實務建議。
爰上,安置服務亟需主管、社工員、生活輔導員、保育員支持輔導兒童及少年,裨益建立正確人生觀,陶冶健全人格、認識自我與生命價值;也藉由得榮社福基金會林注進創會董事長分享生命教育內涵,並導入實施的資訊與資源,及其全區服務模式、分級教材與多元志工培訓等,以為減低機構服事壓力,兼及嘉惠失家兒少的正向發展,價值意義與影響深遠。
本會也將於11月19日延辦「安置服務工作坊」與進行「世界咖啡館」策略匯談,期使透過與會成員開放討論,對於前述各項議題進行思辨、修正或開展出新的見解,共識未來可行政策或實務方式。最後,CCSA誠摯邀請各界先進夥伴們,踴躍報名參與、貢獻智慧,襄助全國兒少安置服務前瞻發展!
為防止犯罪與被害事件發生,強化青少年與兒童的法治精神,法務部舉辦2015「法律智『繪』王」犯罪預防及法治教育四格漫畫徵件活動,希望鼓勵年輕學子們踴躍參加,共同參與創作,同時學習維護自身權益。而為擴大參與,法務部特別將收件期間展延至10月8日,方便讓更多年輕學子有足夠時間發想設計。
法務部透過趣味漫畫徵稿活動的舉辦,希望年輕學子人人都是「法律智『繪』王」。活動將以漫畫特有的聯想、趣味、幽默、誇張的方式,引發年輕學子對法治教育相關議題的注意,來加強青少年法治素養之養成。創作的內容相當寬廣,主要讓青少年與兒童從日常生活息息相關的法律觀念與行為中來進行發想,達到強化法治精神與學習維護自身權益的目的。
參賽組別共分五組,每組前三名各1名,佳作各8名,而為彰顯臺灣多元文化之特色,今年每組多設置1名多元文化特別奬,奬勵參賽學生以其原生家庭母語之文字、語言或圖像特色,來表達宣導之主題。活動辦法詳情請上法務部「more法狀元」兒童及青少年犯罪預防宣導網(網址: http://tpmr.moj.gov.tw
/Campaign)或上「法律智『繪』王」臉書粉絲頁(網址:https://www.facebook.com/smartdrawking)查詢。
本會(CCSA)鑒於社會大眾豢養「毛小孩」與未來職場趨勢,今年將延伸學習,邀請機構師生直接參訪實體商場-【奧斯卡寵物連鎖量販體系】斥資建設亞太區六星級教育訓練中心,積極投入與落實組織學習文化,2010年通過工業局TTQS教育品質認證,更榮獲中小企業網路大學『企業學習王』冠軍,本次活動擬規劃認識產業內涵、寵物美容證照培育機制,以及實作練習等,分享內容豐富,將能拓展師生視野。
同時,本案也將增進企業對安置體系、自立少年特性的更多瞭解;而參訪情境能讓安置機構或自立追輔人員(社工、生活輔導員) 近距離觀察少年應對職場的狀態,評估個人興趣、專長、職能、專業進修及證照準備等,建立共識,可降低助人資訊落差,繼能增益少年自立準備與就業輔導成效。
壹、 主辦單位:社團法人中華育幼機構兒童關懷協會(CCSA)
協辦單位:奧斯卡寵物連鎖量販體系(土城店)
貳、 課程目標:
一、 增益兒少安置機構輔導人員、少年之寵物美容業務認知。
二、 提升社工自立追輔異業連結,建立關係及資源運用。
參、 課程資訊:
一、參與對象:預計招收30人,額滿為止。
(一) 全國兒少安置機構、自立服務單位之「社工員、生活輔導員、保育員」。
(二) 全國兒少安置機構、自立服務單位之「年滿15歲之少年」。
本會(CCSA)針對自立少年離院、返回社區生活,需要安頓生計及面對就業議題;擬提供安置機構「輔導人員」、「院生」及「自立少年」,併同體驗、參訪職場;聯結「台灣大車隊」,以認識職種內涵與人力資源「選、訓、用、留」及職缺等,分享內容豐富,拓展師生視野。
同時,在參訪情境中,增進企業同仁與安置體系、自立少年的相互瞭解;以及認知少年應對職場之興趣、專長、職能、專業進修及證照準備等,建立共同經驗,降低助人資訊落差,繼能增益少年自立準備與就業輔導成效。
壹、 主辦單位:社團法人中華育幼機構兒童關懷協會(CCSA)
協辦單位:台灣大車隊股份有限公司
貳、 課程目標:
一、增益兒少安置機構輔導人員、少年於計程車業務認知。
二、提升社工自立追輔之異業連結,建立關係及資源運用。
參、課程資訊:
一、參與對象:每場次30人、額滿為止。
(一) 全國兒少安置機構、自立服務單位之「社工員、生活輔導員、保育員」。
(二) 全國兒少安置機構、自立服務單位之「國中以上少年」。
自立少年離院、進入社區生活,需要打理住所、安頓生計,以及面對就業議題;而回顧安置期間缺乏認知職場趨勢、專業競爭,甚至經驗能力與職場需求不符,影響就業穩定性,以致生活風險高。鑑此,CCSA追輔社工積極思考如何充實多元就業領域學習。
「FLORIDA福利麵包」成立於民國39年,迄今已有51年的歷史,堪稱烘焙業「老字號」,早期為美軍顧問團之主要供應商,因品質優異,囊括中點製作技術菁華,相繼為圓山空廚,華航餐點的主要供應商。近年,陸續引進各國烘焙產品,如:德國裸麥、美國貝果、中東麵包系列,食品多元而精緻,也因中南美洲飲食之國際化趨勢,斥資千萬設備生產墨西哥薄餅系列產品,成立ISO9001認證之中央工廠生產。設置生產工廠及零售門市與批發等各大部門,提供多元化之顧客服務,經營項目包括:麵包、蛋糕、中式點心、進口雜貨、進口冷凍冷藏食品。
由此看來,「福利麵包」實具特色,多元化商品頗受消費者青睞,值得一探箇中奧秘,故此,本會(CCSA)擬提供安置機構「輔導人員」、「院生」及「自立少年」,併同體驗、參訪職場;認識職種內涵與人力資源「選、訓、用、留」機制及職缺等,分享內容豐富,將能拓展師生視野。
同時,本案也將增進企業同仁對安置體系、自立少年特性的更多瞭解;另參訪情境能讓機構或自立追輔人員(社工、生活輔導員) 近距離觀察少年應對職場的狀態,評估個人興趣、專長、職能、專業進修及證照準備等,難得建立共識,可降低助人資訊落差,繼能增益少年自立準備與就業輔導成效。