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隨著環境變遷、全球經濟不景氣，有如蝴蝶效應般影響社會各個層面，產業結構瓦解、家庭解組，兒少安置的需求隨之增加，類型也日漸多元，安置機構所肩負的使命與責任較往更加重大；由於收容對象的類型及人數、經營型態及所在區域等，有著多元樣貌；院生也因不同的背景與失落創傷，出現繁複需求與輔導議題，工作人員亟需在輔助院生情緒、行為與階段發展進行有效處遇。
不論少年是依(委託)安置期程、違反機構規定、少年自請或其他原因離院，整體而言，少年對離院後自立生活的現實，預備度(含經濟、工作能力、人際能力、資源使用、自信、…)是明顯不足，並且對個管社工的自立轉介服務，視為另一安置機構的轉換，而缺乏自我責任與危機感，致使邁入自立生活，遇挫折不易自行修復。另從本會研究中發現，工作者提供的個案工作、陪伴支持、諮詢輔導，實為少年能否順利於職場穩定、社會正向適應的重要關鍵。
爰此，繼本會(CCSA)於2014-2015年度相繼舉辦【就業培力計畫-職場參訪與體驗活動】，機構師生回應熱烈；本次再就「就業培力工作坊」，以青少年職涯諮商、認識青年就業市場與勞動關係、權益法規，就業媒合與認知友善職場等課題，增益安置網絡同仁之就業輔導知能，促進少年自立職涯準備，期使未來就業更趨安全穩定；敬邀各機構踴躍派員參加。
壹、主辦單位：社團法人中華育幼機構兒童關懷協會（CCSA）
貳、贊助單位：瑞士銀行、巴克萊集團、震旦集團基金會
参、課程目標
一、透過企業資源申請與媒合導入，遴聘外部專家設計課程，激發全國兒少安置機構創新多元職涯教育，增益院生全人適性發展。
二、藉由「就業培力工作坊」研習，促使安置機構與自立服務單位專業人員充實教輔能力，增益少年自立準備，發展穩定就業機會。
肆、研習資訊：
一、參與對象：
(一)參與研習單位：各區兒少安置機構、自立追輔服務單位等相關工作人員。
(二)方案受益對象：各區兒少安置機構、自立追輔服務專業人員、安置院生或自立少年。
二、場次日期：各區場地(廳/室)、交通路線，將於「行前通知」提供。
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地區 |
場地 |
地址 |
日期 |
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A |
B |
C |
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青少年職涯 諮商與測評 |
就業市場概論 與資訊運用 /淺談勞資關係與 勞動基準法 |
青年就業 資源整合與運用 /友善健康職場 |
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呂亮震老師 |
成之約老師 |
林桂碧老師 |
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北 |
新領域 |
台北市中正區館前路 49號4樓(台灣銀行樓上) |
10/29(四) |
11/20(五) |
11/25(三) |
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中 |
CCSA 中區工作站 |
台中市西區三民路一段174號6樓 |
11/2(一) |
11/17(二) |
11/27(五) |
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南 |
CCSA 南區工作站 |
高雄市苓雅區光華一路232號12樓之2 |
11/5(四) |
11/24(二) |
11/23(一) |
三.報名方式：
(一)報名日期：即日起至各場次活動前三天
(二)報名方式：請儘以「網路報名」為主，次為「E-mail」、「傳真」，並來電確認。
(1)報名網址：http://goo.gl/forms/C4GVkwA4v2
(2)E-mail 報名：cc@childrenhome.org.tw 方案組-程琪 社工師
(3)報名表下載：請點我
(4)傳真報名：請使用以下報名表填寫，傳至(02)2563-9596，註明「就業培力課程」
(三)聯繫窗口：(02)2563-9595 分機 134 CCSA 程琪 社工師
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